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  • Ética

 

A ética pressupõe uma conduta interior, independente da norma, seja de pessoa física seja da pessoa jurídica que repugna-lhes a prática de atos contrários à sua consciência, capaz de causar danos.

 

O programa compreende uma estrutura ( Compliance Jurídico ) de formação de lideranças capazes de incorporar os conceitos éticos e dissimilar-lhes junto aos seus subordinados.

 

Na companhia aberta a transferência dá-se na prática da Governança Corporativa e na companhia fechada através da divulgação periódica aos acionistas, consumidores e fornecedores, de informações sobre suas atividades.

 

Termo de Ajustamento de Conduta (TAC).

 

Conceito:   Instrumento legal em que a causadora do dano se compromete a proceder à indenização ou assume a obrigação de adequar sua conduta às exigências legais sob pena de sanções fixadas no próprio termo de conduta ( Marco Antonio Zanellato – Procurador de Justiça ).

 

Como elaborar um Código de Conduta na Empresa.

 

Constituir um grupo homogêneo com forte perfil ético para elaborar o Código.

 

Criar mecanismo prevenir e impedir erros que podem gerar punições e perdas financeiras, através de treinamento nas áreas mais sensíveis da empresa.

 

Criação de canais de comunicação capazes de detectar em que área estão ocorrendo irregularidades, mesmo que não dolosas.

 

Treinamento

 

Visa, mediante atuação permanente, transmitir a gerentes o perfil ético da empresa e as práticas bem como legais alvos a serem atingidos.

 . Imprimir no público externo boa imagem da empresa;

 . Credibilidade em relação aos seus produtos e serviços.

 

Leslie Amendolara

Artigo publicado no Jornal Empresas e Negócios 

 

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www.leslieamendolara.com.br 

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